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【設計分公司】高效落實 創(chuàng)新突破 | 召開2022年經(jīng)濟工作會
發(fā)布時間:
2022-02-25 00:00
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長沙訊(通訊員 彭明霞)2月24日,設計分公司召開2022年經(jīng)濟工作會,會議由分公司副經(jīng)理蘭葉青主持,分公司領導班子成員及全體員工共84人參會。
會上,分公司經(jīng)理虞奇作了分公司2022年經(jīng)濟工作報告,客觀系統(tǒng)總結(jié)了分公司2021年的工作成績,理性分析了存在的不足和努力方向,提出了2022年及分公司“十四五”期間著力打造“五大平臺、三大庫、三大體系、四大能力”以及“三大業(yè)務。”的基本思路,同時對2022年重點工作從七個方面做了全面系統(tǒng)謀劃:一是抓市場、調(diào)結(jié)構(gòu)、拓展經(jīng)營新路徑。二是抓總包、強管控,培育發(fā)展動能。三是抓技術、提實力,推進質(zhì)量突破。四是抓生產(chǎn)、引項目,促進高質(zhì)發(fā)展。五是抓考核、強責任,推進管理水平。六是抓學習、強素質(zhì),筑牢理論基礎。七是抓民心、惠民生,打造幸福企業(yè)。
分公司黨支部書記周勝良傳達了公司職代會精神,總結(jié)了公司2022年經(jīng)濟工作會的相關情況,重點傳達了公司黨委書記、董事長董范君的重要講話和公司黨委副書記、總經(jīng)理魯文斌所作2022年經(jīng)濟工作會報告的主要內(nèi)容,要求大家認真領會、切實落實并執(zhí)行。會末再次結(jié)合本次會議內(nèi)容及相關部署計劃,明確指出以下幾點內(nèi)容:一是要調(diào)整狀態(tài)、振奮精神。二是明確責任、細化工作。三是強化考核、狠抓落實。四是群團聯(lián)動、強化保障。
設計分公司將在公司黨委的堅強領導下緊密團結(jié),永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,著力在公司推動高質(zhì)量發(fā)展上干出新業(yè)績,確保完成各項經(jīng)濟技術指標,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開和建司70周年!
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