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公司黨委副書記黃萍調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作
發(fā)布時間：
2022-04-10 00:00
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長沙訊(通訊員 李藝)4月1日至4月8日，公司黨委副書記黃萍帶領人力資源部相關人員，前往聯(lián)旺公司、聯(lián)興公司、機械化公司、鋼結構公司、物資租賃公司，就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設情況進行調(diào)研。
在調(diào)研座談會上，黃萍聽取了各單位經(jīng)理及相關負責人對產(chǎn)業(yè)工人基本情況的介紹，及今后產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的想法和措施，與調(diào)研組人員進行了深入交流。
黃萍強調(diào)，產(chǎn)業(yè)工人是建筑行業(yè)重要的支柱，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作與勞務公司轉(zhuǎn)型升級息息相關，勞務公司要打造自有品牌，服務好項目生產(chǎn)經(jīng)營工作，同時創(chuàng)造效益。集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設指導意見的下發(fā)，給我們勞務公司帶來了轉(zhuǎn)型升級新的發(fā)展契機，勞務公司要高度重視，要以點帶面加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，進一步提升公司核心競爭力。
針對下一步產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作，黃萍提出，一是結合實際，大膽開展試點工作，打造精品隊伍。二是注重引進優(yōu)秀、誠信、有實力、口碑好的班組長、技工學生、優(yōu)秀工人骨干等，著力夯實產(chǎn)業(yè)工人隊伍儲備。三是加強崗位技能培訓，提升工人技能水平，特殊工種人員要做到人證相符。四是試點單位要搭建產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設管理體系，完善工人引進、培訓、考核、薪酬等管理工作。五是加強宣傳工作，引導公司各級領導和員工正確認識產(chǎn)業(yè)人工隊伍建設的必要性及重要性，大力弘揚和培育工匠精神。六是嚴格執(zhí)行農(nóng)民工實名制及農(nóng)民工工資總包代發(fā)制，大力推行職代會六個一的要求。七是整合公司內(nèi)部產(chǎn)業(yè)工人技能培訓及取證資源。八是加強職業(yè)道德、文化素養(yǎng)教育，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)，提升產(chǎn)業(yè)工人文化水平。
據(jù)悉，根據(jù)集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃和文件要求，為健全公司人力資源體系、完善產(chǎn)業(yè)鏈條，建立有效的產(chǎn)業(yè)工人隊伍管理機制，公司將聯(lián)興公司、聯(lián)旺公司、聯(lián)發(fā)公司作為勞務工人隊伍建設的試點單位，機械化公司、鋼結構分公司、物資租賃公司作為技能工人隊伍建設的試點單位，著手建設自有產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
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